Tarifs Applauz

Il n'y a pas de nombre minimal d'utilisateurs ni de budget de récompenses requis dans nos tarifs publiés. Vous choisissez la durée qui convient à votre entreprise : annuelle ou pluriannuelle. La plupart des clients commencent à constater un retour dans les trois mois suivant le lancement. Nous suggérons donc généralement une durée d'un an ou plus, afin de laisser à votre programme le temps d'atteindre vos objectifs d'engagement et d'obtenir les résultats visés.

Oui, des frais uniques d'intégration et de formation s'appliquent à tous les forfaits. Ces frais couvrent tout le nécessaire pour lancer votre programme et assurer son adoption :

• Stratégie de lancement et calendrier de déploiement
• Personnalisation complète du programme
• Intégration des employés, configuration des rôles et des autorisations, et attribution par département
• Formation pour les administrateurs et les chefs d'équipe
• 90 jours de soutien pratique après le lancement
• Fixation d'objectifs et revues de programme planifiées

Oui, des frais administratifs et de plateforme sont associés aux dépenses des Prix de service et aux achats de points de récompense. Ces frais couvrent l'expédition et la manutention, l'assurance, le support des commandes et le traitement des paiements lors de l'exécution des récompenses. L'expédition mondiale est gratuite pour vos employés.

Oui. Applauz se connecte à plus de quarante des plateformes SIRH les plus utilisées, avec synchronisation des données des employés et connexion SSO. L'intégration SIRH est disponible en tant que module complémentaire pour tout forfait.

L'intégration de Microsoft Teams et Slack est incluse sans frais supplémentaires avec le forfait Reconnaissance essentielle et les forfaits supérieurs.

Les points de récompense sont entièrement facultatifs. Les points coûtent 1 $ pour chaque tranche de 10 points achetés, plus les frais administratifs et de plateforme. Les points sont disponibles avec les forfaits Reconnaissance essentielle et Culture intelligente. Le forfait Années de service fonctionne différemment : il utilise des chèques-cadeaux à usage unique plutôt que des points ; les points ne s'y appliquent donc pas.

Non. Applauz a été conçu pour les environnements de travail où une grande partie de l'équipe travaille sans bureau.

Les employés peuvent se connecter avec leur adresse courriel ou leur numéro de téléphone, et les communications de la plateforme peuvent être envoyées par SMS ou par courriel. Le personnel de première ligne et les employés postés peuvent participer dès le premier jour en utilisant l'application mobile, sans que le service informatique n'ait à provisionner une seule boîte courriel.

Nos tarifs publiés sont conçus pour les équipes comptant jusqu'à 1 000 personnes.

Au-delà, nous proposons une tarification sur mesure. Cette tarification est disponible pour tous nos forfaits : Années de service, Reconnaissance essentielle ou Culture intelligente. Contactez-nous et nous établirons un devis basé sur votre effectif, votre déploiement et le niveau de soutien dont votre équipe a besoin.

Oui. Applauz est certifié SOC 2 de type II. Veuillez visiter notre page Sécurité des données pour obtenir tous les détails sur nos pratiques en matière d'infrastructure, de développement et de gestion des fournisseurs. Si votre équipe informatique ou de sécurité a besoin de notre rapport SOC 2 pour son examen, votre représentant peut en organiser l'accès.

La plupart de nos clients lancent leur programme quelques semaines après la signature. Les programmes de moindre envergure peuvent démarrer plus rapidement, tandis que les déploiements plus vastes ou plus complexes demandent plus de temps.

Quelle que soit la date que vous visez, faites-nous-en part et nous planifierons le déploiement en conséquence. Votre spécialiste de l'engagement établit le calendrier avec vous, puisque le rythme dépend du niveau de personnalisation souhaité et de la rapidité avec laquelle les données des employés peuvent être fournies ou synchronisées à partir de votre SIRH. Une fois le programme lancé, notre équipe reste présente pendant 90 jours pour vous aider à favoriser son adoption.