Fil D'actualité

Le bulletin social de votre culture

Restez informé et connecté avec des mises à jour sur le fil d'actualité de votre entreprise.

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Encouragez la connexion, favorisez la reconnaissance

Le Fil d'actualité est le pouls de la culture de votre entreprise.

Dans son essence, le fil d'actualité est plus qu'une simple fonctionnalité ; c'est un centre social dynamique pour l'appréciation, il renforce votre culture d'entreprise, aide à solidifier les liens entre les employés et crée des moments positifs entre les collègues de travail. C'est là que les employés se connectent, se mobilisent  et se reconnaissent les uns les autres, ce qui favorise le sentiment d'appartenance et le travail d'équipe dans l'ensemble de votre organisation.

Centralisez la reconnaissance, les indicateurs culturels et simplifiez le retour d'information des employés.

Culture et actualités

Faites des annonces et partagez les nouvelles de l'entreprise.

Reconnaissance entre pairs

Reconnaissez des collègues, des groupes ou des départements entiers d'un seul coup.

Anniversaires

Célébrez les anniversaires de naissance et de service des employés.

Sondages interactifs

Recueillez rapidement l'avis de vos pairs à l'aide de simples sondages.

Engager, reconnaître, rester informé sur le Fil d'actualité

Plongez dans une expérience unifiée de la culture d'entreprise.

Publier les mises à jour importantes de l'entreprise

Intégrer et accueillir les nouveaux employés

Reconnaître les réalisations des employés

Renforcer les liens grâce à la reconnaissance des pairs

Communiquer et reconnaître la réalisation d'un objectif

Célébrer les anniversaires des employés

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RECONNAISSANCE

Apprécier facilement les membres de l'équipe

Le Fil d'actualité maximise la reconnaissance authentique.

Le Fil d'actualité renforce la culture de votre entreprise, contribue à resserrer les liens entre les employés et crée des moments positifs entre collègues. C'est là que les employés se connectent, se mobilisent et se reconnaissent les uns les autres, favorisant ainsi le sentiment d'appartenance et le travail d'équipe au sein de votre organisation.

Des outils pour une interaction significative :

Publication interactive

Reconnaissez avec des emojis et joignez des GIFs, des images, des vidéos et des fichiers.

Commentaires enrichis

Renforcez l'appréciation avec des commentaires et des réactions de vos pairs.

Attributions augmentées

Rehaussez les récompenses par des points et des médailles supplémentaires.

INCITATIFS

Enrichissez votre programme de reconnaissance avec des médailles et des points

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Incitatifs de médailles

Reconnaître et récompenser les employés.

Récompensez les employés qui incarnent les valeurs de l'entreprise et atteignent leurs objectifs avec des médailles. Les médailles sont échangeables contre des avantages personnalisés, ce qui renforce la reconnaissance et favorise une culture de l'excellence.

En savoir plus sur les Incitatifs de médailles
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Incitatifs de points

Dans le langage de la gratitude, les points valent mieux que les mots.

Les Points Applauz sont votre monnaie d'échange pour reconnaître les réalisations individuelles et d'équipe, les étapes de travail, les anniversaires, et plus encore. Applauz vous permet même de motiver la participation à des sondages avec des points Applauz. 

Comment utiliser les Incitatifs de points