- Tarifs
- Ressources
Article récent
Savoir-faire
- Blogue Applauz Explorez des idées en matière de RH et de gestion afin de créer des lieux de travail motivants.
- Centre de formation Plongez en profondeur pour explorer les sujets liés aux RH, à la gestion et au travail.
- Centre d'aide Applauz Découvrez les fonctionnalités d'Applauz et comment les utiliser avec nos guides détaillés.
Quick Links
7 exemples de rétroactions positives pour motiver votre équipe (et pourquoi elles sont un atout)
ANALYSE DES EMPLOYÉS
Optimiser votre stratégie RH grâce à des données exploitables
Obtenez une compréhension approfondie des employés et de la culture.
ANALYTIQUE
Une vue d'ensemble
Des données importantes sur les employés de votre entreprise.
Applauz inclut de façon transparente des analyses approfondies sur les employés et des données de programme en temps réel, en intégrant tous les aspects de votre programme d'engagement des employés, de la reconnaissance aux récompenses.
Soutenez stratégiquement les objectifs de l'organisation
- Réduire le roulement et améliorer la loyauté.
- Améliorer la productivité et le bien-être.
- Développer les aptitudes et les compétences.
- Améliorer la communication et la collaboration.
- Promouvoir et soutenir les initiatives de DE&I.
- Favoriser une culture positive et stimuler le moral.
Engagement
Mesurer l'engagement à tous les niveaux
Découvrez le ROI de la reconnaissance et des récompenses des employés.
L'acte de reconnaissance souligne les liens profonds qui unissent les employés par l'expression sincère de leur appréciation. Applauz vous permet de contrôler et de mesurer facilement l'impact de la reconnaissance sur votre culture d'entreprise grâce à des rapports de reconnaissance en temps réel et faciles à comprendre.
Favoriser une culture de l'appréciation se traduit par une culture plus résiliente et plus engagée.
Gardez un œil sur les données d’engagement dans le programme.
Surveillez la distribution des points et des récompenses au fil du temps.
Suivez la réussite des objectifs de performance et de bien-être.
CULTURE
Contrôlez votre impact sur la culture
Découvrez comment l'appréciation façonne votre lieu de travail.
Les rapports des sondages éclair fournissent un aperçu clair et significatif de l'état de l'engagement des employés au sein de votre organisation. Les analyses de sondages permettent aux gestionnaires de disposer de données et d'informations précieuses sur les employés afin de répondre aux préoccupations en temps réel et d'encourager de manière proactive un environnement de travail positif.
Prenez le pouls de votre organisation.
Surveillez les changements et comparez entre équipes et thèmes.
Gardez un œil sur les indicateurs de performance des employés.
Suivez les taux de réponse et évaluer le niveau de retour d'information.
Participation
Mesurez l'efficacité de votre programme
Suivez facilement les résultats de votre programme de reconnaissance.
La participation au programme est essentielle au succès de vos initiatives d'engagement des employés. Grâce à l'analyse de la participation, les gestionnaires peuvent garder un œil sur l'étendue de l'utilisation du programme, repérer facilement les champions de l'engagement et suivre les niveaux d'implication dans l'ensemble de l'organisation.
Surveillez l'adoption et l'utilisation du programme.
Gardez un œil sur les niveaux d'activité du programme.
Identifiez les personnes qui influencent le programme.
Exploitez tout le potentiel de votre équipe
Découvrez la puissance des analyses des employés avec un spécialiste