Les études montrent que les récompenses tangibles sont les meilleurs motivateurs
C'est vrai; l'engagement et la motivation des employés ont peu à voir avec l'argent. Les incitatifs autres qu'en liquide sont aussi appréciés, sinon plus. Vous pouvez facilement célébrer la fidélité de vos employés avec des récompenses tangibles en mettant en œuvre un programme moderne de reconnaissance pour les années de service.
