Des milliers d'options de récompense pour satisfaire chaque employé

Marché des récompenses

Améliorez la reconnaissance grâce à des cadeaux de qualité

Donnez à votre équipe la possibilité d'accéder à des récompenses exceptionnelles, à tout moment et en tout lieu. Qu'il s'agisse de produits de marque, de voyages, de cartes-cadeaux, de dons à des œuvres caritatives ou de cadeaux personnalisés, il y en a pour tous les goûts. Un programme de récompenses basé sur des points stimule l'engagement et ajoute une valeur significative à votre programme de rémunération globale.

Avantages personnalisés

Créez des avantages à but précis, selon votre budget et votre image.

Créez en quelques minutes un programme d'avantages de marque qui convient à votre entreprise et qui respecte votre budget. Notre créateur visuel simple vous permet d'associer des cadeaux, des expériences, des médailles et des points, de sorte que chaque étape importante et chaque victoire quotidienne se transforment en un moment digne d'être célébré.

Vos employés gagnent des points de reconnaissance ou des médailles, les échangent contre des récompenses qui leur conviennent, et vous gardez un contrôle total sur les dépenses, sans avoir besoin de feuilles de calcul.

Récompenses personnalisées. Budgétisation facile et soutien d'experts.

Créez un programme de reconnaissance qui vous ressemble, que vous préfériez les cadeaux de marque, les échanges de points ou les marchandises personnalisées. Dès le premier jour, nous vous aiderons à créer le parcours de récompenses idéal et, chaque fois que vous aurez besoin d'aide, notre équipe sera prête à affiner votre catalogue, à ajuster les budgets de façon ponctuelle ou à réfléchir à de nouvelles façons de récompenser vos collaborateurs.

Analyse des employés

Prenez de meilleures décisions grâce aux données en temps réel

Les analyses d'Applauz transforment des données organisationnelles complexes en tendances claires et en informations exploitables. Suivez facilement l'engagement, repérez les tendances et mesurez l'impact de vos efforts de récompense, afin de prendre des décisions plus intelligentes et d'augmenter la performance de l'équipe en toute confiance.