Réduisez votre roulement de 31 % grâce à la reconnaissance automatisée des employés
Centralisez la reconnaissance entre pairs, récompenses de service et sondages éclair sur une seule plateforme facile à utiliser que votre équipe appréciera.


N° 1 parmi les plateformes de reconnaissance les mieux notées
par les clients sur Softwarereviews.com
Apprécié par les meilleures entreprises
“Je cherchais un programme de fidélité simple, mais Applauz m'a offert bien plus que ça. Sans Applauz, je n'aurais jamais pu réduire notre taux de rotation du personnel de manière aussi spectaculaire.”
— Dan Kilday, Responsable de l'engagement des employés, TAS United
49%
Baisse du taux de rotation
85%
Taux d'adoption en 30 jours
184%
Augmentation en participation
10-Day
Mise en œuvre et déploiement
Les employés qui reçoivent régulièrement la reconnaissance de leurs supérieurs ont 5x plus de chances de rester dans leur entreprise. – Gallup
Fonctionnalités clés
Une approche plus intelligente pour stimuler l'engagement des employés
Concentrez-vous sur votre équipe, pas sur le logiciel. Applauz facilite la reconnaissance.
Reconnaissance à points
Automatisez la culture. Moins d'administration. Plus d'impact
Des grandes réussites aux anniversaires, chaque accomplissement est capturé en temps réel. Permettez à votre équipe de se féliciter mutuellement sans effort, tandis que les RH se concentrent sur l'essentiel.
Marché mondial des récompenses
Plus de 30 000 produits. Des échanges simplifiés. Une assistance complète
Chaque cadeau, chaque récompense, entièrement géré par nos soins. Vos employés y gagnent, et votre équipe ne consacre aucun temps à la gestion administrative et à la logistique.
La connectivité pour tous
Intégration à Slack/Teams et accès mobile pour le personnel de terrain
La reconnaissance s'effectue en toute simplicité sur Slack, Teams ou via l'application mobile. Assurez-vous que tous vos employés, qu'ils travaillent au bureau ou sur le terrain, restent connectés et se sentent valorisés.
En réalité, 65 % des employés préfèrent les récompenses non financières ; des enquêtes montrent en effet que les cadeaux personnalisés et les expériences marquantes restent bien plus longtemps en mémoire que les versements en espèces. – Incentive Magazine
La différence Applauz
Découvrez pourquoi les responsables RH se tournent vers Applauz pour bénéficier d'une solution plus équilibrée et automatisée.
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APPLAUZ |
BONUSLY |
KUDOS |
AWARDCO |
O.C. TANNER |
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Ease of Setup
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< 2 semaines |
1-2 semaines |
2-4 semaines |
4-8 semaines |
3-6 mois |
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Onboarding
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Entièrement géré |
Libre-service |
Libre-service |
Payé/Variable |
Sociétés uniquement |
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Global Rewards Marketplace
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Plus de 30 000 articles, cartes-cadeaux, expériences, voyages et dons. |
Cartes-cadeaux et dons uniquement. |
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Intégration Amazon |
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No Minimum Points Spend
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Points optionnels |
1 000 à 3 000 $ et plus |
1 000 à 3 000 $ et plus |
5 000 à 10 000 $ et plus |
5 000 à 10 000 $ et plus |
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No Surprise Reward Fees
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Livraison gratuite, Pas de frais de douane |
Numérique uniquement |
Numérique uniquement |
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Lifetime Expert Support
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Inclus |
Par abonnement/payant |
Par abonnement/payant |
Sociétés uniquement |
Sociétés uniquement |
Prêt à réduire votre taux de rotation de 31 % ?
Découvrez comment nos outils automatisés et notre marché mondial facilitent la reconnaissance et la valorisation pour votre équipe RH et vos employés sur le terrain.













