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Comment lancer un sondage d'entreprise avec Applauz

publié : août 8, 2019

La fonction Sondage d'entreprise vous permet de recueillir les opinions des employés sur n'importe quel sujet, de l'ajustement de la température du bureau à la recherche du meilleur moment pour organiser les activités sociales de l'entreprise. 

Utilisez les résultats du sondage pour obtenir des informations précieuses sur la manière d'améliorer votre environnement de travail, de mesurer le sentiment des employés face aux nouvelles politiques et initiatives de l'entreprise, et de créer un consensus clair parmi vos employés.

Demander régulièrement aux employés de donner leur avis contribue à la mobilisation des employés et à la culture de l'entreprise en favorisant un sentiment de communauté et d'appartenance. Les employés qui sentent que leur voix est entendue sont plus susceptibles d'être plus performants et plus loyaux envers votre entreprise.

Avantages des sondages d'entreprise

  • Obtenez un aperçu immédiat de l'état d'avancement de l'engagement des employés de votre entreprise.
  • Organiser facilement les activités en milieu de travail
  • Recueillir des données qui vous aideront à définir vos pratiques d'engagement les plus efficaces.
  • Soutenir l'appréciation de la culture d'entreprise
  • Faire en sorte que les employés se sentent écoutés et valorisés

Caractéristiques des sondages d'entreprise

  • Les sondages peuvent être envoyés à toute l'entreprise
  • Les sondages peuvent également être ciblés sur des départements ou des équipes spécifiques
  • Les sondages actifs sont affichés sur le fil d'actualité
  • Les résultats peuvent être cachés aux employés (c'est-à-dire qu'ils peuvent répondre de manière anonyme)
  • Vous pouvez fournir jusqu'à 10 réponses à choix multiples
  • Les données sur le taux de réponse sont recueillies
  • Les sondages et les réponses expirés sont sauvegardés et accessibles sous Rapports>Sondages

Qui peut créer un nouveau sondage

Les sondages sont un excellent moyen d'améliorer la communication et de donner une voix aux équipes.

C'est pourquoi chaque rôle sur Applauz (c'est-à-dire l'administrateur du programme, les gestionnaires et les employés) ont accès à la création d'un nouveau sondage !

Comment lancer un nouveau sondage d'entreprise

Lorsque vous souhaitez créer un sondage, cliquez sur le bouton "Créer un nouveau sondage" à droite du fil d'actualité.

sondagenouveayu

Une modalité de sondage apparaîtra à l'écran. 
 
pollmodale
Vous pouvez sélectionner les équipes ou les départements spécifiques auxquels vous souhaitez envoyer le sondage.

Vous pouvez également envoyer le sondage à l'ensemble de l'entreprise en le laissant vide.

Inscrivez le nom de votre sondage, la question, le choix des réponses et indiquez la durée de votre sondage.

Si votre sondage nécessite plus que deux réponses, sélectionnez le boutton + sous vos réponses :

Une fois que vous avez terminé, cliquez sur le bouton "Créer un nouveau sondage" pour le finaliser.
 

Comment les participants connaîtront-ils l'existence du sondage 

Une fois qu'un nouveau sondage est créé, les participants que vous avez ciblés recevront un courriel de notification automatique.

Le sondage apparaîtra également dans l'application Applauz.

Ainsi, la prochaine fois que les employés se connecteront à Applauz, ils verront le Sondage, par défaut, sur le fil d'actualité jusqu'à l'expiration du Sondage. 

Un sondage ressemble à ceci avant et après la soumission d'une réponse. 

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