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La reconnaissance par les pairs

publié : juillet 31, 2019

La reconnaissance par les pairs est un mécanisme qui soutient les retours pertinents positifs des employés entre eux. Cela vous aide à garder vos employés connectés entre eux et informés de toutes les bonnes choses qui se passent au bureau.

Voir que son travail est reconnu par les collègues et les pairs est aussi important que de voir qu’il est reconnu par ses supérieurs. En permettant aux collègues de se féliciter entre eux de leurs succès mutuels, Applauz encourage la collaboration, le travail d’équipe, et les relations professionnelles complices.

Le fil d’actualité d’Applauz est construit pour encourager la reconnaissance par les pairs! Les employés peuvent publier des messages reconnaissant les succès de leurs collègues, les aimer ainsi que féliciter les employés en question.

 

La reconnaissance par les pairs est un moteur important de la mobilisation d’employés. Les collègues qui s’apprécient à leur juste valeur et reconnaissent leur travail mutuel contribuent à créer une atmosphère de travail positive ainsi qu’une culture d’entreprise très performante.

Medailles de reconnaissance image 2

Le fil d’actualité d’Applauz permet à vos employés d’”aimer” des témoignages de reconnaissance, d’en “féliciter” les destinataires, ou de publier des messages de reconnaissance personnalisés dès qu’ils en ont envie. Plus précisément, le fil d’actualité fonctionne comme une plateforme où les employés s’échangent des remerciements et des salutations.

Reconnaissance oar les pairs Image 1

De plus, la reconnaissance par les pairs aide les employés à comprendre que leur travail n’est pas seulement apprécié mais reconnu à sa juste valeur par tous les supérieurs, les gestionnaires et les collègues, ce qui augmentent la satisfaction professionnelle, la productivité et la motivation des employés.

Avantages de la reconnaissance par les pairs :

  • Encourage la mobilisation d’employés sur le long terme
  • Améliore le respect des valeurs de l’entreprise
  • Augmente la productivité et la motivation des employés
  • Améliore l’expérience employé et la satisfaction professionnelle
  • Contribue à un environnement de travail positif
  • Soutient des relations de travail saines
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