Montréal (Québec) – Juillet 2025 – Applauz, une plateforme de premier plan en matière d'engagement et de reconnaissance des employés, est fière d'annoncer qu'elle a été nommée lauréate d'un prix d'excellence dans la catégorie « Meilleure stratégie de récompenses et de reconnaissance » lors des HRD Awards 2025.
Ce prix prestigieux décerné par HRD souligne l'excellence et l'innovation des programmes de récompenses et de reconnaissance des employés qui sont alignés sur les objectifs de l'entreprise visant à encourager et à améliorer la productivité.
« Nous sommes ravis et honorés d'être reconnus par HRD pour notre engagement à aider les entreprises à bâtir des cultures de réussite », a déclaré François Fortier, PDG et fondateur d'Applauz. « Chez Applauz, nous croyons qu'une stratégie de récompenses et de reconnaissance bien exécutée n'est pas seulement un ‹ plus ›, mais bien un pilier fondamental de la réussite d'une entreprise. Ce prix témoigne du travail acharné de notre équipe et de l'esprit d'innovation qui nous anime à créer une plateforme qui fait une réelle différence dans la vie des employés. »
La plateforme Applauz est conçue pour outiller les organisations afin de bâtir une culture d'appréciation et de reconnaissance. En offrant une suite complète d'outils, incluant la reconnaissance entre pairs, les sondages éclair et une boutique de récompenses personnalisée, Applauz aide les entreprises à intégrer de manière transparente les récompenses et la reconnaissance dans leurs activités quotidiennes. Cet alignement sur les objectifs généraux de l'entreprise a été un facteur clé dans le succès des clients d'Applauz, qui ont constaté des améliorations mesurables en matière d'engagement, de rétention et de productivité globale des employés.
L'approche novatrice de la plateforme Applauz va au-delà des programmes de reconnaissance traditionnels. En s'appuyant sur des données probantes et une interface conviviale, Applauz offre une expérience personnalisée et percutante à chaque employé. Cet accent mis sur l'innovation et le dépassement des normes de l'industrie a permis aux organisations de créer un environnement de travail positif et bienveillant où les employés se sentent valorisés et motivés.
Pour en savoir plus sur Applauz et sa plateforme primée de récompenses et de reconnaissance, visitez le www.applauz.me.
Applauz est un fournisseur de premier plan de solutions d'engagement et de reconnaissance des employés. Sa mission est d'aider les organisations à créer une culture d'appréciation et à bâtir un milieu de travail prospère où les employés se sentent connectés, valorisés et motivés. La plateforme Applauz offre une suite complète d'outils pour soutenir une approche globale de l'engagement des employés, allant de la reconnaissance entre pairs et des sondages éclair à une boutique de récompenses mondiale.