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Les points Applauz sont considérés comme votre devise de reconnaissance. Améliorez la reconnaissance des employés en leur donnant des points Applauz pour un travail bien fait !
Les employés collectent des points Applauz et les échangent contre des avantages personnalisés ou contre un cadeau de leur choix sur le marché des récompenses.
Applauz permet également à l'administrateur de distribuer une allocation de points à des employés spécifiques (ou à tous les employés !), afin qu'ils puissent participer à la reconnaissance de leurs équipes ou de leurs pairs avec des points.
Note: Seul l'administrateur du programme de reconnaissance est autorisé à acheter des points et à gérer leur attribution dans le portefeuille du gestionnaire des récompenses.
Lisez ce qui suit pour en savoir plus sur les points et leur application !
Si ce n'est pas déjà fait, la première étape pour acheter des points consiste à vous assurer que les informations de votre profil d'entreprise sont complètes.
Notez que vous pouvez toujours changer le plan que vous avez choisi à tout moment.
Note: Une fois que vous avez effectué votre achat de points de reconnaissance, vous pouvez attribuer une allocation à certains gestionnaires de récompenses à l'aide du module d'allocation de points. Consultez l'article Comment utiliser les allocations de points pour obtenir des instructions étape par étape sur l'attribution des allocations de points.
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