Plateforme de reconnaissance Applauz

Découvrez comment ça marche et pourquoi les gens
aiment Applauz.

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Cultiver une communauté de travail connectée et engagée

Publier un message
Réagir
Commenter

Le fil d'actualités est un outil centralisé qui permet à chaque membre de l'équipe de communiquer et de s'engager les uns avec les autres. Les employés et les gestionnaires peuvent aussi facilement communiquer des annonces importantes à tout le monde! Ajoutez de la vie à un message avec des émojis, des GIF ou des images.

À propos du fil d'actualité

N'importe qui peut réagir à un message ou à une reconnaissance du fil d'actualité en utilisant l'une des réactions disponibles comme "aimer" ou "féliciter" un collègue pour un travail bien fait.

Les employés peuvent également rédiger une réponse personnalisée et commenter tout message. Lorsque les employés se soutiennent mutuellement dans leurs succès, cela crée un environnement positif d’encouragement.

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Bâtir une culture de travail engagée avec la reconnaissance et gratitude

Reconnaissance
Médailles
Points

Applauz permet aux collègues de se féliciter mutuellement pour leurs réalisations professionnelles, ce qui favorise la collaboration et le travail d'équipe, ainsi que l'établissement de relations professionnelles. La reconnaissance entre collègues peut également aider les gestionnaires à identifier le travail accompli qu'ils n'auraient jamais vu auparavant.

En savoir plus sur la reconnaissance collègues à collègues

 

 

Les gestionnaires peuvent rendre les messages de reconnaissance encore plus spéciaux avec des médailles de reconnaissance. Les médailles symbolisent les accomplissements individuels. Les médailles célébraient les anniversaires de naissance ou de travail, ou la fidélité des employés et leurs contributions uniques.

En savoir plus sur la remise des médailles de reconnaissance

 

Les gestionnaires peuvent ajouter le maximum de valeur à un message de reconnaissance en accordant des points Applauz aux employés qui atteignent un d'accomplissement professionnel significatif. Les points permettent aux employés de se récompenser avec un cadeau de leur choix sur le Marché Applauz ou avec un avantage d'entreprise personnalisée.

En savoir plus sur les Récompenses Applauz

Tous les outils dont votre entreprise a besoin pour
commencer à mobiliser ses employés

Gratuit pour 10 participants ou moins!

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Fil d'actualités de l'entreprise

Gardez vos employés connectés et engagé sur le fil d'actualités Applauz. Reconnaissez vos employés et collègues, accorder des médailles de culture et de performance ainsi que des points de reconnaissance. Publiez des messages et commentez sur les événements d'entreprises et culturelles qui méritent d'être soulignés.

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Sondages 

Choisissez de créer des sondages d'entreprises personnalisés ou laissez vos employés poser les questions. Les sondages vous offrent la possibilité d'obtenir des réponses instantanées sur n'importe quel sujet, du choix de couleur pour les murs du bureau, ou du repas pour le dîner d'équipe.

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Célébrer les événements du personnel

Recevez un rappel automatique lorsqu'un employé a un anniversaire de naissance ou de travail. Vous pouvez configurer Applauz pour qu'il vous envoie automatiquement un courriel vous informant de toute occasion importante et choisir de les célébrer avec l'équipe entière.

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Rapport de mobilisation

Applauz offre une gamme complète d'analyses de l'engagement des employés en milieu de travail. Découvrez quels sont les employés les plus engagés, ceux qui sont le plus reconnus par leurs pairs, ceux qui reçoivent le plus de médailles et plus encore.

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Objectifs pour employés

Motiver vos employés en les mettant au défi d'atteindre leurs objectifs. Créez des objectifs pour vos employés avec les tâches qu'ils doivent accomplir et s'ils réussissent (dans les délais), récompensez-les avec des badges ou des points qu'ils peuvent échanger.

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Rapport sur la culture

Révélez le niveau d'engagement et la manière exacte dont vos employés choisissent de s'engager quotidiennement avec la plateforme. Qui sont vos promoteurs de culture et qui a peut-être besoin d'un peu plus d'encouragement ?

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Sondages Éclairs

Apprenez ce que vos employés pensent vraiment de leur travail. Les Sondages Éclairs permettent à vos employés de répondre de façon anonyme à une série de questions déduites scientifiquement sur leur milieu de travail, ce qui vous permet de savoir ce qu'ils pensent de leur équipe, de leurs gestionnaires et de leur milieu de travail.

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Intégrations Applauz

Applauz se connecte à certains de vos outils de RH et de communication préférés ( BambooHR ,  Azure AD et Slack ) rendant votre programme d'engagement plus facile et efficace à gérer.

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Récompenses de service

Automatisez facilement votre programme de récompenses d'années de service. Les participants qui célèbrent leur anniversaire de travail recevront automatiquement un courriel les félicitant de leur fidélité avec un bon-cadeau qu'ils pourront échanger sur le Marché Applauz.

À propos des années de service
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Bons-cadeaux

Les bons-cadeaux vous permettent de récompenser vos participants sur place pour toute action ou comportement qui mérite une récompense immédiate. Définissez la valeur souhaitée pour le bon et le participant pourra acheter les articles à cette échelle de prix

Construire un lieu de travail extraordinaire

Applauz vous aide à engager, reconnaître et récompenser vos meilleurs employés

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